O impulso para incorporar os impactos da 'saúde planetária' na estratégia de sustentabilidade corporativa
Fonte:www.greenbiz.com
Por: Vincent Gauthier é aluno de mestrado em gestão ambiental na Escola Nicholas do Meio Ambiente da Duke University. Ele trabalha como consultor externo para a plataforma de ação do Pacto Global das Nações Unidas "A saúde é para todos os negócios".
Lydia Olander dirige o Programa de Serviços Ecossistêmicos do Instituto Nicholas para Soluções de Políticas Ambientais na Duke University e é professor adjunto da Nicholas School of the Environment.
Em 2015, a Comissão Rockefeller Foundation-Lancet cunhou o termo "saúde planetária" para se concentrar nas interações entre saúde ambiental e humana. Desde então, grupos como o Lancet , a Planetary Health Alliance e a Iniciativa de Saúde e Ligação Ambiental da ONU têm dado cada vez mais atenção à influência das condições ambientais na saúde humana.
Mais recentemente, o Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente publicou seu sexto Panorama Global do Meio Ambiente focado no tema "Planeta Saudável, Pessoas Saudáveis". O relatório afirma: "As más condições ambientais que podem ser alteradas ('condições modificáveis') causam aproximadamente 25% das doenças e mortalidade globais".
Dado que as empresas de combustíveis fósseis são as maiores contribuintes para a mudança climática e que a produção química, farmacêutica , manufatura, têxteis, fundição, agricultura e refinarias são grandes contribuintes para a poluição do ar e da água, abordar os determinantes ambientais e ecológicos da saúde requer liderança em muitas empresas. setores.
Mas, como Mary Engvall, diretora sênior de responsabilidade corporativa da empresa global de serviços de saúde Cigna, explica: "A conexão entre a saúde do planeta, a qualidade do ar e a limpeza de nossa água potável tem impactos muito diretos na saúde - e ainda muitas vezes as pessoas pensam neles como algo díspar. "
Em outras palavras, o nexo entre a mudança das condições ambientais e os resultados de saúde não é bem compreendido por muitas empresas.
Para derrubar essa barreira, a plataforma de ação "A saúde é para todos os negócios" do Pacto Global da Organização das Nações Unidas (UNGC) , que facilita a colaboração entre empresas, tornou a integração de soluções ambientais e de saúde uma de suas prioridades. A plataforma "A saúde é para todos os negócios" faz parte de um grupo de plataformas de ação do Pacto Global que reúne empresas, grupos de partes interessadas e especialistas líderes para abordar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável .
Como parte desse esforço, nossa equipe na Duke University explorou como as empresas podem fazer a conexão entre os impactos ambientais e de saúde em suas respectivas cadeias de valor. Realizamos pesquisas sobre 50 empresas nos setores de alimentos, agricultura e têxtil para determinar se elas abordam conscientemente os riscos à saúde associados aos seus impactos ambientais.
Quantos estão fazendo a conexão? Descobrimos que 58% das empresas que pesquisamos comunicam a conexão entre alguns de seus impactos ambientais e a saúde humana. Além disso, 46% das empresas têm produtos, políticas da empresa ou iniciativas sociais que abordam questões ambientais e de saúde relacionadas.
As conexões mais comuns que as empresas nos setores de alimentos, agricultura e têxtil fazem entre o meio ambiente e a saúde incluem a exposição química à saúde dos funcionários, impactos na qualidade da água no saneamento e higiene da comunidade e o impacto do desperdício de alimentos na fome.
Descobrimos que, embora algumas empresas façam conexões entre os impactos ambientais e os resultados de saúde associados, a maioria das empresas não está adotando uma abordagem estratégica para o nexo saúde-ambiente. Essa falta de foco estratégico na saúde planetária pode explicar por que a maioria das empresas negligencia ou negligencia importantes conexões entre meio ambiente e saúde.
Mas o que exatamente significa para uma empresa integrar estratégias de saúde e ambientais, e que benefício o pensamento oferece dessa maneira?
Integrar estratégias de saúde e meio ambiente dentro de uma empresa implica ter metas, políticas, métricas, iniciativas e produtos corporativos que buscam melhorar a saúde humana, reduzindo os impactos ambientais associados.
Por exemplo, a estrutura social da Nestlé "Criando Valor Compartilhado" coloca a saúde, a administração da comunidade e a ação ambiental no centro de seu modelo de negócios. A Nestlé mapeia seus problemas materiais associados à saúde, à comunidade e ao meio ambiente entre os ODS para determinar a sobreposição entre os impactos ambientais e os resultados de saúde.
Essa estrutura corporativa é integrada através da empresa por meio de políticas como "Os Princípios Empresariais da Nestlé" e em iniciativas de melhoria da cadeia de fornecimento visando práticas agrícolas que poluem a água e põem em perigo o saneamento e a higiene locais. A Nestlé reconhece os benefícios de avaliar as implicações para a saúde humana e ambiental em toda a sua cadeia de suprimentos.
As empresas e grupos industriais entrevistados sugeriram que existem vantagens distintas na integração de estratégias de saúde e ambientais.
Por um lado, conectar as melhorias ambientais aos resultados de saúde dos funcionários e das comunidades na cadeia de valor ajuda a fortalecer a alocação de recursos da empresa aos esforços ambientais. Os entrevistados afirmaram que a integração de estratégias de saúde e ambientais economiza tempo e recursos e impede redundâncias em iniciativas sociais. Algumas empresas afirmaram que a integração de melhorias de saúde e ambientais pode ampliar a atratividade de seus produtos para consumidores preocupados com a sustentabilidade.
Algumas empresas que entrevistamos também expressaram preocupações sobre a integração de estratégias de saúde e ambientais. Eles estão preocupados que tal integração possa criar mais complexidade em relação ao alinhamento interno e às responsabilidades da equipe. As empresas também sugeriram que as iniciativas de saúde e ambientais com um escopo mais amplo aumentariam os custos.
Nosso objetivo é que essas descobertas ampliem a conversa sobre a prática da saúde planetária no setor corporativo. Nosso trabalho mostra a importância de conectar a saúde e o meio ambiente e descreve o estado atual dos esforços corporativos para incorporar os determinantes ambientais da saúde em suas estratégias de negócios.
Para envolver ainda mais as corporações nessa discussão, a Duke University está trabalhando com a plataforma de ação UNGC "Health is Everyone's Business" para entender as oportunidades e os desafios associados à integração da saúde e do meio ambiente nas estratégias da empresa.
Com a visão de membros importantes da UNGC, como AstraZeneca, Cigna, Essity, Merck, Nestlé, Rambøll e Rockwool, nossa equipe está desenvolvendo um resumo de liderança com estudos de caso e uma ferramenta de avaliação para ajudar as empresas a entender os benefícios de integrar metas ambientais e de saúde. Essa ferramenta ajudará as empresas a avaliar como podem melhorar os impactos no nexo entre saúde e meio ambiente em suas cadeias de valor. A fim de alcançar um progresso mais significativo nos ODS, as empresas contribuintes concordam que precisamos de liderança corporativa efetiva na saúde planetária.
Este artigo foi co-autoria de Deborah Gallagher, professora associada da Escola de Meio Ambiente Nicholas na Duke University, e Samantha Burch, candidata de mestrado na Duke.
