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segunda-feira, 8 de janeiro de 2018


A segunda análise anual do CDP na série "Acompanhamento de ações corporativas sobre mudança climática" mostra que as empresas estão intensificando sua resposta às mudanças climáticas, estabelecendo metas mais ambiciosas para impulsionar o progresso a longo prazo em direção ao seu futuro com baixa emissão de carbono.

Fontes :https://www.cdp.net/en/research/global-reports/tracking-climate-progress-2017
                 http://www.procelinfo.com.br




A análise global do CDP mostra que os negócios estão acelerando a ação climática. Impulsionada pelo Acordo de Paris, mais empresas líderes estão incorporando metas de baixa emissão de carbono em seus planos de negócios futuros de longo prazo . Entre nossa amostra de empresas de alto impacto , 89% dos entrevistados relatam metas de redução de emissões em 2017. Mais de dois terços (68%) estão estabelecendo metas para pelo menos 2020 e 20% estão mapeando ações de sustentabilidade para 2030 e além. Isso representa um aumento em todos os níveis, já que nosso benchmark foi estabelecido em 2016, quando 85% de nossa amostra relataram metas, mas apenas 55% os estenderam até 2020 ou além - e ainda menos (14%) foram para 2030.
Há um crescente reconhecimento de que os alvos devem ser alinhados com a ciência do clima para o crescimento corporativo efetivamente à prova de futuro. Alvos a longo prazo, que são ambiciosos o suficiente para enfrentar o esforço global para manter o aquecimento abaixo de 2 graus Celsius, ajudam as empresas a evitar investimentos em infra-estrutura de alto carbono. Eles incentivam os negócios a ultrapassar as reduções de emissões incrementais e comerciais, e pensam em termos do novo paradigma econômico de baixo carbono.
O número de empresas da amostra que se comprometeu com a iniciativa Science Based Targets aumentou 61% desde 2016. Este ano, 151 empresas (que representam 14% da amostra geral, em comparação com 9% no ano passado), estão estabelecendo - ou comprometeu-se a estabelecer metas em consonância com o nível de descarbonização necessário para manter a temperatura global abaixo de 2 graus abaixo. Mais 30% - 317 empresas - visam estabelecer um objetivo científico dentro de dois anos.
Esta é uma mudança importante para as empresas, fazer o que eles acham que podem gerenciar facilmente, intensificar para fazer o que é necessário. Isso é responsável - e inteligente - na época da mudança climática.
E graças a essa crescente ambição, nossa amostra está cada vez mais próxima de estar no caminho certo para um mundo seguro para o clima. Alcançar seus objetivos atuais levaria as empresas na amostra a 31% do caminho para estarem linha com uma via compatível de 2 graus Celsius até 2030 ; reduzindo a diferença dos 25% relatados em 2016.

" A transição para uma economia de baixo carbono criará vencedores e perdedores dentro e entre setores. À medida que novos negócios e tecnologias emergem e aumentam, bilhões de dólares estão esperando a serem desbloqueados, mesmo que muitos mais estejam em risco."

Paul Simpson, CEO, CDP



Este mapa mostra uma visão geográfica da divulgação de empresas na amostra do CDP. (Cada ponto representa uma empresa e o tamanho do ponto representa o tamanho das emissões de uma empresa.




A Johnson Controls está sendo reconhecida como líder global por suas ações e estratégias em resposta às mudanças climáticas pelo Climate Disclosure Project (CDP), projeto internacional sem fins lucrativos que impulsiona economias sustentáveis.
Mais de seis mil empresas apresentam divulgações climáticas anuais ao CDP para avaliação independente em relação à sua metodologia de pontuação. A Johnson Controls está entre os 22% das corporações que participam do programa de mudanças climáticas do CDP com nível de liderança, recebendo uma pontuação de clima A.
De acordo com o CDP, este resultado indica que a Johnson Controls implementou uma série de ações para gerenciar a mudança climática, tanto em suas próprias operações quanto além. “A Johnson Controls está empenhada em se expandir de forma sustentável ao clima”, diz Grady Crosby, vice-presidente de assuntos públicos e diretor de diversidade da Johnson Controls. “A visão da nossa empresa é um mundo seguro, confortável e sustentável – parte disto é tomar medidas sobre as mudanças climáticas”, completa.
A concorrência pelo nível de liderança está aumentando. De acordo com o CDP, as mudanças climáticas são agora um tema recorrente na sala de reuniões. Das empresas participantes, 97% relatam que as mudanças climáticas estão integradas em sua estratégia de negócios e 96% agora estão relatando o envolvimento com formuladores de políticas sobre questões climáticas para encorajar mitigação ou adaptação.